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执行案 V12（论证版）
为什么这么设计：十处论证的索引
这本手册只写动作：谁、几点、做什么、拿什么做、做不成怎么办。 至于为什么这么设计——为什么主题不能叫「石头的生日」、为什么协议要写死责任边界、 为什么预算只能给区间——都写在执行案 V12 里，手册不复述。
执行案 V12 全文
23 章 · 71 表 · 论证版
读它不是执行的前置条件，是被问到、要拍板、要交接时的答案库。
评审会问「为什么是 90 分钟」，捐赠人会问「钱怎么花」，接手第二场的人会问「为什么不能加个项目」——
这些问题的答案不在手册里，在这里。
18.1十处「正文里没有、但一定会被问到」的论证
下面十处，手册里只给了动作，没给理由。不是省略，是分工： 现场动手的人不需要它们；但评审、捐赠人、接手的人需要，所以每一处都在这里留了指针， 并标出它在手册里对应哪一章——反过来，读到某一章觉得「凭什么是这样」，也回到这里。
V12 §01
主题：石头不问
三步定下来的。① 找共同点：20 位参与者年龄、经历、能力都不同，唯一人人平等拥有的是出生月份，所以机制定为「报月份 → 取生辰石 → 同月优先配对」；② 名字从机制反推：石头不问你是谁、来自哪、什么诊断，只问你几月的——「不问」本身就是对隐私的承诺；③ 弃选「石头的生日」：那像寿星专场，把 20 个人分成了主客，与「人人平等」冲突。六层立意、三层内涵与传播性五判据的完整推演见 V12 §01。
怎么用这一章
四种场景
① 读不懂某条约束：在手册里看到「不能延长」「不能加人」「只能给区间」，
先来这十处找对应主题，读原文那一段，再回执行章——顺序别反，反了会以为是拍脑袋定的；
② 评审前：把 V12 目录从上往下过一遍，凡是评审可能追问的，标出来备答；
③ 交接时：接手的人先读这一章，就知道哪些事必须问、哪些查手册就够；
④ 改版时：V12 增删章节后，先改
② 评审前：把 V12 目录从上往下过一遍，凡是评审可能追问的，标出来备答；
③ 交接时：接手的人先读这一章，就知道哪些事必须问、哪些查手册就够；
④ 改版时：V12 增删章节后，先改
_hand.py 的 V12_THINK 与
NAV，再重建——不要在 HTML 里改。